Mục lục bài viết
Làm việc cả ban đêm lẫn ban ngày là hình thức phổ biến được nhiều doanh nghiệp áp dụng để duy trì dây chuyền sản xuất. Vậy tiền lương làm việc vào ban đêm có khác gì tiền lương làm việc vào ban ngày hay không? Cùng tìm hiểu nhé.
» Có thể bạn quan tâm: Cách tính tiền lương làm thêm giờ
Khoản 2 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm việc vào ban đêm như sau:
Gọi T là tiền lương theo giờ mà công ty thực trả cho người lao động vào ngày làm việc bình thường thì:
Tiền lương ca đêm = (T + 30% x T) x Số giờ làm việc vào ca đêm
Trong đó:
T = Tiền lương theo tháng Số giờ làm thực tế trong tháng (chưa kể thời gian tăng ca)
hoặc T = Tiền lương theo ngày Số giờ làm thực tế trong ngày
Ví dụ: Ca làm việc chính thức của chị Hoa là từ 22h đến 6h sáng hôm sau. Nếu tiền lương của cùng công việc đó vào ban ngày là 50.000đ/giờ thì tiền lương làm ca đêm của chị Hoa là bao nhiêu?
Trả lời:
Ca làm việc chính thức của chị Hoa là ca đêm nên đây vẫn được xác định là thời giờ làm việc bình thường của chị Hoa, chứ không phải tăng ca vào ban đêm. Theo đó, tiền lương làm ca đêm mà công ty phải trả cho chị Hoa là:
(50.000 + 50.000 x 30%) x 8 = 520.000 đồng.
Gọi P là đơn giá tiền lương trên một sản phẩm mà công ty thực trả cho người lao động vào ngày làm việc bình thường thì:
Tiền lương ca đêm = (P + 30% x P) x Số giờ làm việc vào ca đêm
Ví dụ: Chị An là công nhân cắt may cho một công ty giày da. Công ty này không trả lương cứng theo tháng mà trả lương theo sản phẩm. Cứ cắt được một đế giày thì công nhận nhận được 5.000 đồng. Ca làm việc chính thức của chị An cũng giống như của chị Hoa là từ 22h đến 6h sáng hôm sau. Giả sử tối đó chị Hoa cắt được 40 đế giày thì tiền lương làm ca đêm của chị An là bao nhiêu?
Tiền lương ca đêm = (5.000 + 5.000 x 10%) x 40 = 260.000 đồng
Căn cứ theo Điều 106 Bộ luật Lao động 2019, thời gian làm việc vào ban đêm được tính từ 22h đến 6h sáng ngày hôm sau.
Ngoài ra, theo quy định tại Điều 109 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc vào ban đêm phải được nghỉ giải lao ít nhất 45 phút.
Hy vọng từ những kiến thức ở trên bạn sẽ biết cách tính tiền lương làm việc vào ban đêm như thế nào. Mỗi thông tin chúng tôi đưa ra trong bài viết này đều được trích dẫn dựa trên cơ sở pháp lý của Bộ luật hiện hành, vì vậy hãy yên tâm tham khảo để tự bảo vệ quyền lợi cho mình nhé.
Xem những vị trí KFC đang tuyển dụng » TẠI ĐÂY